La crise écologique est l’un des plus grands défis de notre époque, et le changement climatique en fait partie. Les entreprises, quelles que soient leurs tailles, doivent prendre leurs responsabilités. Pour répondre à cette urgence, les organisations réalisent leur bilan carbone, un outil clé pour quantifier leurs émissions de gaz à effet de serre (GES).
Pourquoi faire un bilan carbone ?
Comprendre les Enjeux Environnementaux
Le changement climatique n’est plus une perspective future : ses effets se font déjà ressentir au quotidien sur la biodiversité, les écosystèmes, les économies et les sociétés.
Le bilan carbone est une démarche qui consiste à calculer la quantité totale de CO2 émise directement et indirectement par une entreprise, notamment à travers sa consommation d’énergie, ses déplacements professionnels, ses achats et ses déchets. Il permet de dresser un état des lieux complet des sources d’émissions, offrant ainsi une base solide pour orienter les actions de réduction.
Actinuum : une démarche d’amélioration continue
Pour Actinuum, l’objectif de ce bilan carbone n’est pas de se comparer aux autres entreprises ou de prouver que nous sommes déjà exemplaires. Il s’agit d’un outil de diagnostic qui nous permet de savoir d’où nous partons et d’identifier nos pistes d’amélioration, de manière à réduire notre impact carbone de manière significative.
Une démarche de transparence et d’engagement
Réaliser un bilan carbone, c’est aussi faire preuve de transparence vis-à-vis de nos collaborateurs, partenaires et clients. En partageant les résultats de cette analyse, nous affirmons notre volonté de prendre notre part de responsabilité dans la lutte contre le réchauffement climatique. Cet engagement nous permet également de sensibiliser nos équipes aux enjeux de la transition écologique, et de les impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions durables.
Les résultats du bilan : où en sommes-nous ?
Le bilan carbone d’actinuum en chiffres
Sur l’année fiscale 2023, Actinuum a réalisé son premier bilan carbone complet. Celui-ci a révélé un bilan total de 229 tonnes de CO2e. Ce chiffre représente l’ensemble des émissions générées par nos activités, prenant compte du scope 1, 2 et 3, calculé avec la méthode ADEME par un expert climat dans le cadre du dispositif BPI France.
Actinuum affiche une intensité de 43 kg de CO2 par k€, alors que la moyenne des entreprises de même taille et du même secteur se situe à 133 kg de CO2 par k€, selon les évaluations menées par Sami sur un panel de 29 bilans.
Réduction des émissions par collaborateur
Un autre indicateur clé de notre bilan carbone est le volume d’émissions par collaborateur. Chez Actinuum, chaque collaborateur est responsable en moyenne de 3,9 tonnes de CO2e par an, contre 4,7 tonnes pour les entreprises du même secteur.
Ces résultats sont encourageants, mais ils nous rappellent également que le chemin à parcourir reste long pour atteindre la neutralité carbone. Loin de nous reposer sur nos lauriers, nous souhaitons transformer ces chiffres en un plan d’action concret pour réduire encore plus nos émissions dans les années à venir.
Ce chiffre tend donc à baisser aux vues des forts engagements pris récemment par Actinuum et ses collaborateurs en interne à travers un plan d’actions.
Des conseils pour optimiser son bilan carbone
Cartographier les sources d’émissions
La première étape pour optimiser son bilan carbone est de réaliser un diagnostic précis des sources d’émissions de GES. Cela permet d’identifier les postes les plus émetteurs et de prioriser les actions. Chez Actinuum, nous avons analysé les émissions de chaque activité pour mieux comprendre où concentrer nos efforts. Par exemple, nous avons identifié que les déplacements représentaient une part importante de notre empreinte et avons pu ajuster nos pratiques en conséquence.
Réduire les déplacements professionnels
Les déplacements professionnels sont souvent une source majeure de GES pour les entreprises. Pour réduire leur impact, il est possible de :
- Encourager le télétravail : Limiter les trajets domicile-travail permet de réduire l’empreinte carbone liée aux transports.
- Privilégier les réunions à distance : Grâce aux outils de visioconférence, il est possible de maintenir la communication avec les clients et les partenaires sans avoir à se déplacer.
- Adopter des modes de transport doux : Pour les trajets indispensables, le covoiturage ou l’utilisation de transports en commun sont des alternatives écologiques.
Optimiser la gestion de l’énergie
La consommation d’énergie des locaux de l’entreprise est une autre source importante d’émissions de CO2. Pour la réduire, il est possible de :
- Optimiser le chauffage et la climatisation : Réguler la température selon les périodes d’occupation des bureaux.
- Utiliser des équipements à faible consommation : Remplacer les équipements énergivores par des alternatives plus performantes.
- Installer des éclairages LED : Ces ampoules consomment moins d’énergie et ont une durée de vie plus longue.
Sensibiliser les collaborateurs à l’écologie
Les comportements individuels jouent un rôle important dans la réduction de l’empreinte carbone d’une entreprise. Il est donc crucial de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques écologiques :
- Encourager la réduction des déchets au bureau.
- Favoriser les déplacements à vélo ou à pied.
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation comme la fresque du climat.
Suivre et mesurer les progrès
Pour maintenir une dynamique de progrès, il est essentiel de suivre régulièrement les résultats des actions mises en place. Cela permet d’évaluer l’efficacité des mesures prises et de les ajuster en fonction des retours d’expérience. Chez Actinuum, nous avons intégré le suivi des émissions dans nos indicateurs de performance pour nous assurer que la réduction de notre empreinte carbone reste une priorité.
Clémence Evrard : la cheffe de projet RSE qui impulse le changement chez actinuum
Un parcours dédié à la transition écologique et solidaire
Clémence Evrard, cheffe de projet RSE chez Actinuum, joue un rôle clé dans notre démarche de réduction de l’empreinte carbone. Forte de son expertise en transition écologique et solidaire, elle guide notre entreprise vers un modèle plus vertueux et responsable.
Avant de rejoindre Actinuum, Clémence a travaillé dans divers secteurs où elle a pu développer ses compétences en stratégie et application de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Son parcours lui a permis d’acquérir une vision globale des enjeux de la transition écologique et solidaire, ainsi que de comprendre les leviers concrets à activer sur le passage à l’action.
Le bilan carbone n’est qu’un premier pas vers un modèle de croissance plus durable. Elle aspire à faire d’Actinuum un exemple en matière de leadership responsable, en montrant que la réduction de l’impact environnemental est compatible avec la performance économique.
Vers un avenir plus responsable
Le bilan carbone d’Actinuum nous a permis de mieux comprendre notre impact environnemental et de poser les bases d’une transformation durable. Grâce à l’engagement de nos équipes et au leadership de Clémence, nous avons déjà réalisé des progrès significatifs, mais nous restons conscients que le chemin vers la neutralité carbone est long et nécessite une mobilisation continue.
Nous invitons toutes les entreprises à adopter une démarche similaire, en commençant par réaliser leur bilan carbone et en s’engageant à mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire leur empreinte écologique. C’est en multipliant ces initiatives à tous les niveaux que nous pourrons relever le défi climatique et construire un avenir plus respectueux de notre planète.
Chez Actinuum, nous sommes convaincus que la transition écologique est un processus collectif, où chaque acteur a un rôle à jouer. Nous sommes fiers de faire notre part et de continuer à progresser, un pas après l’autre, vers un futur plus responsable.
