Pourquoi vos managers sont l’énergie durable de vos transformations !
Vos entreprises font face à des transformations majeures qui façonnent le paysage économique actuel.
Vos managers jouent un rôle essentiel pour transformer votre vision stratégique en réalité opérationnelle, en mobilisant les équipes et en créant une culture propice à l’adaptation et à l’innovation.
Les managers doivent relever de nombreux défis
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Prise de décision et direction stratégique.
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Création d’une culture du changement et de l’innovation
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Mobilisation des équipes vers les objectifs de transformation.
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Gestion du changement et accompagnement des équipes.
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Alignement des ressources nécessaires.
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Adaptation aux défis externes et évolutions du marché.
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Management des talents pour soutenir la transformation.
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Rendre les transformations durables dans et en dehors de l’entreprise.
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Intégrer le numérique et l’intelligence artificielle.
Faire de vos managers des managers transformants
Chez Actinuum, nous avons la conviction que le manager joue un rôle clé dans ces transformations en développant ses compétences autour de trois piliers.
People
Développer leurs capacités à prendre des décisions éclairées, porter un leadership visionnaire, communiquer avec impact, engager les équipes dans la créativité et l’innovation et associer efficience collective et réalisation de soi.
Project
Développer les habilités de management de projet, planifier avec stratégie et agilité, engager des parties prenantes, piloter les risques et les opportunités, manager par objectifs, superviser et reporter.
Planet
Développer un leadership éthique, innover en associant l’économique à la responsabilité sociale et environnementale, intégrer la RSE dans la stratégie et les produits, promouvoir la durabilité, mesurer et suivre la performance.
Méthodologie PEPS
Méthodologie PEPS
P.E.P.S
Une approche pédagogique caractérisée par son intensité, son engagement et son souci de l’excellence
(principes et méthodes utilisés dans le domaine du sport professionnel).