Travailler en équipe Agile
Formation notée 4,5/5 (413 avis)
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14h présentiel (ou à distance)
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40% théorie, 50% pratique, 10% échanges
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Pré-requis : avoir suivi la formation "Comprendre la démarche Agile" ou avoir une culture Agile
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Financements possibles
926€ ht
3995€ ht
Travail collaboratif Agile
L’Agile par la pratique et en équipe. Ce module permet de renforcer sa prise de conscience de la dimension collective des projets Agiles autour de la collaboration, de la communication et du management visuel. A travers un projet « fil rouge », les participants ont mettre en oeuvre les différentes pratiques Agiles afin d’en faciliter la compréhension, l’appropriation et le déploiement. Ils seront ainsi mieux armés pour appliquer l’Agilité à leur propres projets.
Public
Développeurs, testeurs, testeurs, futurs Managers Agile (Scrum Masters), architectes, MOA/client/Product Owners, chefs de projets, Managers, Responsables qualité/méthodes
* Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap
Format pédagogique
Présentiel (ou à distance)
Durée
14h
Pédagogie
40% théorie, 50% pratique,
10% échanges
Vous souhaitez suivre cette formation ?
Compétences visées
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Renforcer sa prise de conscience de la dimension collective existant dans les projets Agiles
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Appréhender les rôles au sein de l’équipe Agile, les notions d’intelligence collective et de travail en équipe
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Mettre en place les conditions comportementales de l’agilité
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Compétence 1
Renforcer sa prise de conscience de la dimension collective existant dans les projets Agiles
Les principes et organisation d’une équipe Agile
Principes de communication orale, écrite
Concepts d’intelligence collective, de création de valeur, d’auto-organisation
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Compétence 2
Appréhender les rôles au sein de l’équipe Agile, les notions d’intelligence collective et de travail en équipe
Les rôles et responsabilités : Product Owner, Scrum Master, équipe, parties prenantes
Gestion du backlog et rédactions des user stories
Acceptance Tests Driven Development (ATDD)
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Compétence 3
Mettre en place les conditions comportementales de l’agilité
Leadership, pratiques managériales Agiles et notion de coach Agile
Droit à l'erreur
Initier une transformation Agile
