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Entre hyper-concurrence et hyper-innovation, la digitalisation a modifié la temporalité de l’entreprise.

 

Optimisation du temps, des coûts, des processus, de la performance sociétale et environnementale…

 

Ces défis, associés aux bouleversements organisationnels, à la quête de sens et d’indépendance attendues par les talents, génèrent des mutations profondes. Pour faire face à ces réalités, il y a urgence à se transformer.

 

Pour nous, les opérateurs de cette transformation, ce sont les managers. Accompagner plutôt que diriger, inspirer plutôt que commander, incarner plutôt qu’imposer : ils sont les catalyseurs de l’agilité dans cette ère de la Skill Economy.

 

Pour cela, nous considérons qu’il faut transformer l’approche managériale selon trois axes :

People, parce que les individus sont le moteur et la richesse de l’entreprise.
Project, parce que la créativité et l’efficacité sont toujours liées à la méthode.
Planet, parce que l’environnement est notre bien commun et la technologie notre moyen d’action.
Nous croyons à l’intelligence humaine collective. Nous croyons à l’émulsion organisée. Nous croyons au manager et à son rôle de trait d’union entre l’Humain et la technologie, de garant de la vision business et de la responsabilité.

 

L’énergie du manager, son goût pour l’action au service de votre culture projet conditionne vos succès. Ce goût se forge, il se construit.

 

Nous connaissons les enjeux du manager, ses doutes, ses forces, ses attentes. À l’écoute de ses besoins, au service de vos ambitions et de votre vision, nous concevons des programmes de formation sur-mesure pour accompagner sa montée en compétence.

 

Avec vous et pour vous, nous bâtissons et déployons des dispositifs pédagogiques performants pour un management agile, inspirant, mais surtout rigoureux, pragmatique et épanouissant.

 

Nous en sommes convaincus : l’élargissement des compétences opérationnelles du manager insuffle une force nouvelle aux équipes projet. Une force fondée sur l’exigence, la responsabilité, la confiance mutuelle, l’échange, l’honnêteté et la bienveillance.

 

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Elles sont les nôtres depuis le premier jour.

 

À vos côtés encore et toujours, aujourd’hui comme pour demain. Nous sommes Actinuum, organisme de (trans)formation.

Photo de l'auteur

Gwénaël Rigolé

Dirigeant

Nos Valeurs

Nos valeurs sont partagées par nos collaborateur et nos 140 consultants formateurs :
> Engagement
> Partage
> Excellence
> Plaisir

Nos domaines

Management de Projet
Méthodes Agiles
Management & Leadership
Softskills
RSE
Métiers de la Tech

Notre pédagogie

Des formations courtes dites « booster » pour monter ses compétences (upskilling)

Des formations longues dites « impact » sur mesure pour accompagner des plans de transformation entreprise, et/ou certifiantes pour se former à un métier (reskilling)

Une pédagogie d’entraînement PEPS mixant simulation, coaching et individualisation via le digital

Un ROI mesurable par l’évaluation en situation des compétences acquises

De la genèse à la maturité

2021 - 2025

Démarrage de la mission

  • Le RSE au cœur de nos engagements reconnue par la certification ENGAGE RSE NIVEAU CONFIRME.
  • L’entrée au capital du groupe Martek pour soutenir notre développement
  • Une mission explicitée "faire de vos managers l’énergie durable de vos transformations"
  • Un continuum formant nos cœurs d’expertise People, Project, Planet
  • Des parcours courts « booster » et long « impact »
  • La création de marque peatch. dédiée à la formation aux métiers de la Tech alliant soft et hard skills en partenariat avec l’expert istraélien Wawiwa (product manager, data analyst, cybersecurity analyst etc.)
  • Une pédagogie enrichie PEPS basée sur l’entraînement en présentiel/distanciel, l’accompagnement et le digital

2016 - 2021

La mise en orbite

  • Accélération du développement commercial avec plusieurs OPCO (AFDAS, AGEFOS, OPCO MOBILITE, etc).
  • Création de notre filiales Keyro éditrice de solutions digitales de formation multimodales
  • Dispositifs certifiants (PMP®️, Prince2®️, PSM, PSPO, SAFe, etc).
  • Certification ISO9001, QUALIOPI
  • Extension territoriale (NORD, SUD et GRAND OUEST) > mettre la même chose que vu ensemble sur les établissement et locations

2014-2016

La construction de la fusée

  • Contrats cadres avec l'OPCA Fafiec pour ouvrir nos services à des milliers d'entreprises et centaines de milliers d'employés.
  • La formation pensée comme une aventure qui part du besoin à la compétence.
  • Développement de nos outils digitaux (blended, serious game, e-coaching) pour accompagner la montée en compétences.

2009-2013

L'idée

  • Une vision : les Hommes et les projets pour construire le futur de l’entreprise.
  • Constitution d’une communauté d’experts dans les domaines clefs (projet, agilité, management).
  • Prototypage de nos accompagnement ‘projet’ auprès de nos clients BERTRANDT, FLIR, LFB, LEGRAND, NEXTER etc.

Une équipe à taille humaine à votre service

Portrait de Gwénaël Rigolé

Gwénaël Rigolé

Associé, Fondateur

Portrait de Pierre Marie Pollet

Pierre Marie Pollet

Associé, Directeur Numérique et Pédagogique

Portrait de Florent Schmidt

Florent Schmidt

Associé, Directeur Commercial en charge "IDF & Nord"

Portrait de Barbara Evrard

Barbara Evrard

Directrice Régionale "Grand Sud"

Portrait de Lionel Richefal

Lionel Richefal

Responsable Commercial "Grand Ouest"

Portrait de Anne-Sophie Maillot

Anne-Sophie Maillot

Ingénieur Commercial "Peatch. & Parcours Longue Durée"

Portrait de Victor Dugand

Victor Dugand

Conseiller Formation "Auvergne Rhône Alpes"

Portrait de Arnaud Lampre

Arnaud Lampre

Conseiller Formation "IDF & Nord"

Portrait de Anaïs De Champris

Anaïs De Champris

Assistance Commerciale (IDF & Nord)

Portrait de Laure-Marie Cologon

Laure-Marie Cologon

Assistante Commerciale (Grand Ouest & Sud)

Portrait de Ludovic Leclercq

Ludovic Leclercq

Responsable Marketing

Portrait de Floriant MEILHON

Floriant MEILHON

Chargée de marketing & communication

Portrait de Florence Guerin-Archambeaud

Florence Guerin-Archambeaud

Responsable Gestion de la Formation

Portrait de Leïla Cadet

Leïla Cadet

Gestionnaire de formation

Portrait de Ema Commelongue

Ema Commelongue

Assistante RH & Recrutement Formateurs

Portrait de Carole Proszowski

Carole Proszowski

Responsable Pédagogique

Portrait de Charlotte Braleret

Charlotte Braleret

Responsable Pédagogique

Portrait de Nicolas Mathis

Nicolas Mathis

Responsable Comptable et Financier

Portrait de Fatoumata Bangoura

Fatoumata Bangoura

Assistante Comptable

Portrait de Et plus de 140 formateurs

Et plus de 140 formateurs

Des partenaires engagés et alignés avec les valeurs d'Actinuum

Quelques chiffres

40.000 personnes formées

140 consultants formateurs

+50% de formations en région

+22.000 utilisateurs de nos solutions digitales

2.200 personnes formées à une certification internationale

Actinuum est certifié

AFAQ
Qualiopi
Certification RSE

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