Actinuum vient de franchir une étape majeure dans son engagement en faveur d’un management plus responsable. Nous sommes fiers d’annoncer que nous sommes le premier organisme de formation en France à obtenir le niveau Exemplaire du label AFNOR Engagé RSE. Cette distinction, la plus haute délivrée par l’AFNOR, vient reconnaître notre engagement à intégrer la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) au cœur de notre mission.
La transformation des entreprises repose sur leurs managers, véritables catalyseurs du changement. Chez Actinuum, nous formons des managers capables de conjuguer performance économique, impact social et engagement environnemental. Ce label vient valider notre approche et renforcer notre ambition d’accompagner les entreprises vers un avenir plus durable.
Qu’est-ce que le label AFNOR Engagé RSE ?
Le label AFNOR Engagé RSE est un cadre d’évaluation rigoureux basé sur la norme internationale ISO 26000. Il mesure le niveau de maturité d’une organisation en matière de responsabilité sociétale. Il s’appuie sur plusieurs critères tels que la gouvernance, l’éthique, l’impact social, l’environnement et l’implication des parties prenantes.
Le niveau Exemplaire est le plus haut niveau de certification. Il atteste que l’organisation non seulement respecte les exigences fondamentales de la RSE, mais qu’elle va au-delà en mettant en place des pratiques innovantes et en servant de modèle pour d’autres acteurs.
Pour obtenir ce niveau, nous avons dû démontrer que nos engagements ne se limitent pas à des déclarations d’intention, mais qu’ils se traduisent par des actions concrètes et mesurables. L’audit mené par l’AFNOR a évalué nos formations, nos méthodes pédagogiques, notre gouvernance et nos impacts environnementaux et sociaux.
Pourquoi cette reconnaissance est-elle importante pour Actinuum ?
Depuis notre création, nous avons toujours considéré que la formation ne devait pas seulement viser la performance individuelle, mais aussi contribuer à une transformation positive des entreprises et de la société. Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux :
- People : Développer un management humain, bienveillant et inclusif. Nous formons des leaders capables d’inspirer et de mobiliser leurs équipes autour d’une vision commune, en mettant l’intelligence collective au service de la performance.
- Project : Accompagner la gestion de projet avec des méthodes agiles et responsables. Nos formations intègrent des approches qui favorisent la coopération, la transparence et l’adaptabilité, essentielles pour réussir dans un environnement en mutation constante.
- Planet : Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans les pratiques managériales. Nous aidons les entreprises à concevoir des modèles plus durables, en alignant leurs objectifs économiques avec des principes éthiques et responsables.
L’obtention du niveau Exemplaire du label AFNOR Engagé RSE prouve que ces principes ne sont pas seulement des valeurs affichées, mais qu’ils se traduisent par des résultats concrets.
Comment Actinuum intègre la RSE dans ses formations ?
Nous avons développé une approche pédagogique unique qui place la RSE au cœur de l’apprentissage. Cela se traduit par plusieurs actions :
- Des modules dédiés à la RSE et au management durable : Nos formations incluent des contenus sur la transition écologique, l’éthique des affaires, l’inclusion et la diversité, ainsi que sur les nouvelles formes de leadership responsables.
- Une pédagogie immersive et engageante : Inspirée des méthodes d’entraînement de haut niveau, notre approche PEPS (Préparation, Entraînement, Perfectionnement, Succès) favorise l’intégration des compétences RSE dans des situations professionnelles réelles.
- Un accompagnement des entreprises dans leur transformation : Nous aidons les organisations à intégrer la RSE dans leur culture d’entreprise, en formant leurs managers à adopter des pratiques plus durables et responsables.
Nos formations ne se contentent pas de sensibiliser à ces enjeux ; elles permettent d’expérimenter des solutions concrètes et d’acquérir des compétences immédiatement applicables sur le terrain.
Un travail collectif pour une réussite commune
L’obtention de ce label est avant tout une réussite collective. Elle est le fruit d’un travail approfondi mené par notre équipe, avec le soutien de partenaires engagés. Nous tenons à remercier particulièrement Clémence Evard, cheffe de projet RSE, qui a piloté cette démarche avec rigueur et passion.
Nous exprimons également notre gratitude à l’AFNOR et Alain Jounot, qui nous ont accompagnés tout au long de ce processus d’évaluation exigeant. Leur expertise et leur regard externe nous ont permis de structurer encore davantage notre démarche et d’identifier de nouvelles pistes d’amélioration.
Enfin, cette reconnaissance ne serait pas possible sans l’implication de toute l’équipe Actinuum. Chacun, à son niveau, contribue à faire vivre nos valeurs et à intégrer la RSE dans notre quotidien.
Quelle est la suite pour Actinuum ?
Obtenir le niveau Exemplaire du label AFNOR Engagé RSE est une étape clé, mais ce n’est pas une fin en soi. Nous avons encore beaucoup à accomplir pour renforcer notre impact et inspirer d’autres acteurs à s’engager dans cette voie.
Nos prochains objectifs incluent :
- Le développement de nouvelles formations RSE pour accompagner les entreprises et les managers dans leur transformation durable.
- L’intégration de la mesure d’impact social et environnemental dans l’évaluation de nos formations, afin de suivre concrètement les bénéfices générés.
- Le renforcement de notre engagement auprès des entreprises et des institutions pour promouvoir un management plus éthique et durable.
Nous sommes convaincus que les managers ont un rôle clé à jouer dans les transformations sociétales. C’est pourquoi nous allons continuer à les accompagner, en leur fournissant des outils concrets et une vision inspirante pour bâtir un avenir plus responsable.
Recevoir le label AFNOR Engagé RSE au niveau Exemplaire est une immense fierté pour Actinuum. Cette reconnaissance nous conforte dans notre mission : former des managers transformants, capables de conjuguer performance, impact positif et engagement durable.
Mais ce n’est qu’un début. Nous poursuivons notre engagement avec la même énergie et la même ambition, en plaçant la RSE au cœur de nos formations et de notre modèle d’accompagnement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ou échanger sur la manière dont nous pouvons accompagner votre entreprise dans sa transformation responsable, n’hésitez pas à nous contacter. Ensemble, faisons du management un levier de changement positif et durable.
