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Une Plongée au Cœur des Enjeux du Management Moderne

La soirée de lancement du Baromètre des Compétences Managériales a marqué un moment phare dans la compréhension des défis managériaux contemporains. Actinuum, pionnier dans l’accompagnement des transformations managériales, a dévoilé les résultats de son premier baromètre lors d’une soirée riche en insights et en échanges.

Des Intervenants de Prestige pour une Table Ronde Inédite

Des Intervenants de Prestige pour une Table Ronde Inédite

L’événement a été ponctué par une table ronde captivante, rassemblant des personnalités influentes du monde du management, de l’éducation et du journalisme économique :

 

  • Philippe Spanghero, Conférencier, Consultant en sport, apportant une vision du management influencée par les hauts niveaux de performance sportive.
  • Charles de Fréminville, DRH de Lucca, offrant un aperçu sur les pratiques managériales innovantes au sein des organisations modernes.
  • Laura Sibony, Enseignante à HEC & Sciences Po, auteure de « FantasIA », explorant l’impact de l’intelligence artificielle sur le management.

 

Cette discussion a été animée par Frédéric Ferrer, journaliste économique, connu pour son approche aiguisée des transformations économiques actuelles.

Quelques chiffres

90% des professionnels considèrent le développement des compétences managériales comme stratégique.

33% des managers sont sélectionnés parmi les meilleurs experts métier.

67% des entreprises ne forment pas leurs managers dans un processus défini.

70% des besoins en formation des managers relèvent de compétences comportementales.

76% des professionnels citent le manque de temps comme le principal frein à la formation aux compétences managériales

83% des entreprises qui forment leurs managers ont développé une politique RSE.

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