Formations sur-mesure
Un parcours de formation 100 % personnalisé
Nous savons que chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous concevons des programmes sur mesure, adaptés aux enjeux de votre secteur, à votre culture d’entreprise, et aux défis que rencontrent vos managers.
Nos piliers de transformation : People, Project, Planet
Nos thématiques sont regroupées autour de ces trois catégories.
People : Développer les soft skills, le leadership et la collaboration
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Intelligence émotionnelle
Renforcez la capacité à comprendre et gérer ses émotions, ainsi que celles des autres.
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Communication interpersonnelle
Améliorez les relations au travail grâce à une communication claire et empathique.
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Gestion du stress, QVT, et conflits
Apprenez à gérer la pression et les situations difficiles tout en favorisant la qualité de vie au travail.
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Leadership d’influence et management participatif
Engagez vos équipes dans une dynamique de collaboration et d’innovation.
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Prise de décision et gestion des situations difficiles
Aiguiser la prise de décision dans des environnements incertains et en situation de crise.
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Culture du feedback et développement de l’engagement
Encouragez des pratiques constructives pour une équipe plus engagée et performante.
Project : Gestion de projet classique et agile pour transformer vos idées en résultats concrets
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Planification stratégique et opérationnelle
Apprenez à structurer et piloter des projets complexes avec une vision claire.
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Management des parties prenantes
Maîtrisez l’art de gérer et de mobiliser les parties prenantes pour assurer le succès de vos projets.
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Certifications Prince2, PMI, SMPO, PSPO
Accédez aux certifications les plus reconnues pour formaliser vos compétences en gestion de projet et agilité.
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Conduite du changement
Préparez et accompagnez vos équipes à travers les transformations internes en minimisant les résistances
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Management des risques et opportunités
Identifiez les risques potentiels tout en saisissant les opportunités dans un cadre stratégique.
Planet : Pour une transformation durable
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Transition environnementale
Formez-vous aux enjeux climatiques pour réduire l’empreinte carbone de vos projets et services.
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Mise en place d’une démarche RSE
Intégrez les principes de la responsabilité sociétale dans vos processus et vos produits.
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Événements et achats éco-responsables
Organisez des événements en phase avec des valeurs durables, et adoptez des pratiques d’achat éthiques.
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IA responsable et transition numérique
Apprenez à intégrer l’IA de façon éthique tout en accompagnant la digitalisation de vos équipes.
Personnalisation complète du parcours
Chaque parcours est unique et élaboré à partir de vos besoins spécifiques. Vous avez la liberté de choisir les modules qui résonnent le plus avec vos enjeux, qu’ils soient centrés sur la performance collective, la gestion agile des projets ou la transition vers un leadership plus durable.