Tout savoir sur le FNE-Formation 2024

En 2024, l’État français continue de s’engager activement dans le soutien des entreprises face aux défis des transitions écologiques et numériques. Le dispositif FNE-Formation, largement plébiscité par les entreprises, est un outil précieux qui permet de bénéficier de subventions pour développer les compétences des salariés. Ce programme est crucial pour aider les entreprises à s’adapter aux évolutions rapides des technologies et aux nouvelles exigences environnementales.

Les transitions écologiques et numériques représentent des opportunités et des défis majeurs pour les entreprises. Elles nécessitent des compétences nouvelles et une adaptation continue pour rester compétitives. Le FNE-Formation 2024 vise à accompagner ces transformations en finançant des actions de formation ciblées.

Objectifs du FNE-Formation

Le dispositif FNE-Formation a été conçu pour répondre à plusieurs objectifs essentiels pour les entreprises et leurs salariés :

1. Sécurisation des carrières professionnelles : L’un des objectifs principaux du FNE-Formation est de sécuriser les parcours professionnels des salariés. Cela passe par l’accompagnement à la reconversion, l’adaptation continue et le développement des compétences. En période de crise sanitaire ou face aux transitions numériques et écologiques, ces aspects deviennent cruciaux pour maintenir l’employabilité des collaborateurs.
2. Renforcement de l’employabilité : Dans un contexte économique en constante mutation, il est essentiel de renforcer l’employabilité des salariés. Le FNE-Formation aide les collaborateurs à s’adapter aux nouvelles exigences professionnelles résultant des évolutions techniques ou des modifications des conditions de production ou d’organisation.
3. Accompagnement des transitions écologiques et numériques : Les transitions écologiques et numériques impliquent des changements significatifs dans les processus de travail et les compétences requises. Le FNE-Formation soutient les entreprises dans ces transitions en finançant des formations spécifiques à ces domaines.

Formations Éligibles

Les formations éligibles au FNE-Formation doivent répondre à des critères précis et contribuer aux besoins en compétences liés aux transitions écologiques ou numériques. Voici les principales thématiques éligibles :

1. Transition écologique : Les formations doivent porter sur des sujets tels que la gestion de l’énergie, la réduction de l’empreinte carbone, l’économie circulaire, la gestion des déchets, etc.
2. Transition numérique : Cette catégorie inclut des formations sur l’utilisation des technologies numériques pour améliorer les processus métiers, l’intégration de nouveaux outils digitaux, et la transformation digitale des entreprises.
3. Big Data & Cloud : Les formations en Big Data et Cloud Computing sont cruciales pour comprendre et gérer les grandes quantités de données générées par les entreprises, ainsi que pour tirer parti des solutions de cloud computing pour optimiser les opérations.
4. Cybersécurité : La sécurité des systèmes d’information est une priorité. Les formations en cybersécurité visent à protéger les données et les systèmes contre les cyberattaques.
5. Intelligence artificielle (IA) : L’IA transforme de nombreux secteurs. Les formations en IA aident les entreprises à comprendre et à appliquer les technologies d’intelligence artificielle pour améliorer leurs produits et services.

La Formation Interne

La formation interne sur ces thématiques est également éligible au FNE-Formation. La prise en charge financière est alors calculée sur la base du taux horaire du formateur interne. Cela permet aux entreprises de mobiliser leurs propres ressources pour former leurs salariés, tout en bénéficiant du soutien financier de l’État.

Délai et Conditions

Les actions de formation doivent être validées par Atlas avant le 31 décembre 2024, et leur durée ne doit pas excéder 12 mois à compter de la date de début de la formation. Elles doivent se terminer avant le 31 décembre 2025. Cette exigence assure que les formations sont réalisées dans un délai raisonnable et qu’elles répondent rapidement aux besoins des entreprises.

Financements

Le FNE-Formation permet aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour couvrir les coûts pédagogiques des formations. Le taux de cofinancement varie en fonction de la taille de l’entreprise et de son chiffre d’affaires annuel ou de son total de bilan annuel :

• Petites entreprises (effectif < 50 salariés et CA annuel ou total de bilan annuel < 10M€) : 70% des coûts pédagogiques
• Moyennes entreprises (effectif < 250 salariés et CA annuel < 50M€ ou total de bilan < 43M€) : 60% des coûts pédagogiques
• Grandes entreprises : 50% des coûts pédagogiques

Il est important de noter que le reste à charge doit être financé par un versement volontaire de l’entreprise auprès d’Atlas, intégrant 3% de frais de gestion. Certaines branches professionnelles peuvent bénéficier de financements complémentaires, ce qui peut réduire encore davantage le coût pour l’entreprise.

Le FNE-Formation ne prend pas en charge la rémunération ni les frais annexes des salariés formés, ce qui doit être pris en compte dans la planification financière des actions de formation.

Procédures de Demande

Pour une formation labellisée « FNE-Formation » sur campusAtlas : Le processus administratif est simplifié pour les formations labellisées « FNE-Formation » sur campusAtlas. Une demande de subvention pré-remplie et automatisée est mise à disposition des entreprises, facilitant ainsi l’accès aux financements.

Pour une formation hors catalogue campusAtlas : Les entreprises doivent suivre une procédure en deux étapes pour bénéficier du FNE-Formation pour des formations en dehors du catalogue campusAtlas :

1. Compléter la demande de subvention : Il est nécessaire de compléter la demande de subvention FNE-Formation, en précisant l’impact de la transition écologique ou des enjeux numériques sur l’activité de l’entreprise et ses besoins en compétences. Un rendez-vous avec un conseiller formation peut être utile pour s’assurer de l’éligibilité de la formation envisagée.
2. Soumettre la demande de prise en charge en ligne : La demande de subvention doit être déposée en ligne via le compte myAtlas de l’entreprise. Il faut sélectionner le dispositif « Plan de développement des compétences » puis « FNE » dans le champ « contexte spécifique ».

Documents obligatoires à joindre :

• Demande de subvention FNE-Formation incluant une attestation sur l’honneur
• Convention de formation ou devis de l’organisme de formation, détaillant l’intitulé de l’action, les objectifs, le contenu, la durée, les périodes de réalisation, les modalités de déroulement et le prix total prévisionnel de l’action et des différents modules de formation.
• Programme détaillé de la formation
• Pour les formations internes : le dernier bulletin de salaire du salarié dispensant la formation

Atlas répondra ensuite par un accord ou un refus de prise en charge. Il est crucial de noter qu’aucune formation débutant avant la signature de la demande de subvention ne sera prise en charge.

Le FNE-Formation 2024 représente une opportunité précieuse pour les entreprises françaises de renforcer leurs compétences et de s’adapter aux défis des transitions écologiques et numériques. En fournissant un soutien financier substantiel pour les actions de formation, l’État encourage les entreprises à investir dans le développement de leurs collaborateurs et à préparer l’avenir avec des compétences adaptées aux nouvelles exigences.

Les entreprises doivent se montrer proactives et bien informées pour tirer pleinement parti de ce dispositif. En suivant les procédures de demande et en choisissant des formations alignées avec les objectifs stratégiques de leur secteur, elles peuvent non seulement bénéficier d’une aide financière significative, mais aussi renforcer leur compétitivité et leur résilience face aux transformations économiques.

Le catalogue campusAtlas, avec ses thématiques variées et adaptées aux besoins actuels, est une ressource clé pour identifier les formations pertinentes. Que ce soit pour la transition écologique, la cybersécurité, ou l’intelligence artificielle, chaque entreprise peut trouver des formations adaptées à ses besoins spécifiques.

Enfin, en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale, et en promouvant des pratiques durables, les entreprises peuvent non seulement se conformer aux réglementations en vigueur mais aussi contribuer positivement à la société et à l’environnement.

Le FNE-Formation 2024 est plus qu’un simple dispositif de financement : c’est une opportunité de transformation et de croissance pour les entreprises françaises, leur permettant de se préparer efficacement aux défis futurs tout en soutenant le développement professionnel de leurs salariés.