Devenir un Manager hybride pour réussir votre plan de transformation
De nouvelles compétences managériales hybrides au service de la réussite de vos projets.
Savoir Manager en situation hybride et complexe.
Le programme vise à accompagner les managers en poste ou en devenir, à manager à distance. Au cœur de l’actualité, le management hybride s’impose de plus en plus comme le nouveau modèle de gestion à adopter en entreprise. S’adapter, communiquer différemment ou encore redéfinir les objectifs, autant de nouveaux enjeux pour les managers. C’est dans cette démarche que s’inscrit cette certification en répondant aux enjeux actuels et futurs des entreprises.
Public cible :
Le programme s’adresse aux managers en poste ou en devenir dans le cadre d’une évolution ou d’une prise de poste.
Prérequis :
– Être en poste ou en prise de poste de Manager.
– Encadrer ou être amené à encadrer une ou des équipes dans une organisation hybride (présentiel et distanciel).
– Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 1 an.
– Ces conditions sont cumulatives.
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Analyser les opportunités et les difficultés du management hybride et le management en situation complexe
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Communiquer à l’équipe la stratégie et les enjeux de l’entreprise déclinés en objectifs individuels et collectifs
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Coordonner l’activité de l’équipe en fixant les règles de fonctionnement
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Définir son plan d’action à court et moyen terme et la feuille de route de l’équipe
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Déléguer en clarifiant les rôles, les missions, les responsabilités de chacun et en développant l’autonomie et l’interdépendance
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Piloter une équipe à organisation hybride en tenant compte de la diversité et des complémentarités de chacun
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Optimiser la communication à distance en intégrant des solutions TIC
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Conduire des entretiens et des réunions de pilotage sur site et à distance
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Mettre en place un dispositif de reporting efficace et responsabilisant
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Utiliser les techniques de reconnaissance et de feedback adapté au management à organisation hybride
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Résoudre les problématiques managériales spécifiques en situation complexe
Les + de la formation
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Une vision du Management capable de s'adapter à toutes les configurations d'équipe
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Des outils d’apprentissage autonomes et/ou à distance
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Des pédagogies présentielles innovantes
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Un suivi individualisé
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