Le management des compétences de projet est un enjeu stratégique pour nos clients. La réussite de l’entreprise repose sur sa capacité à innover dans ses produits et services.

Face à cette complexité d’objectif, l’Homme est la clef de réussite de la démarche. Il s’agit de de lui permettre de développer son autonomie, de développer ses habilités comportementales, managériales et méthodologique en environnement complexe et changeant.

Actinuum accompagne ses clients dans cette démarche en fondant son approche sur la maîtrise des situations par la mobilisation des compétences adaptées.

Bénéfices attendus

  • Accomplissement des Hommes dans les projets

  • Réussite des projets et missions

  • Satisfactions des clients et de l’entreprise

  • Alignement des référentiels projet et des plans de formation

  • Apprentissage par l’expérimentation

quelques références

  • UDI

  • Bertrandt

  • Ayming

  • A4

  • Etc.

Dans le contexte de fusion SNCF/RFF, Actinuum nous a aidés dans la redéfinition des fonctions projet et le redesign de notre offre de formation. Nous avons pu ainsi intégrer des parcours de certifications internes basés sur les référentiels reconnus (PMI etc.). De même, la logique de cluster de compétences nous a conduits à approfondir certaines de nos méthodes pédagogiques pour nous rapprocher des besoins des opérationnels.

Valérie Viseur UDI - Directrice de l'Université de l'ingénierie SNCF-SYSTRA