La transformation managériale est en marche ! Les nouvelles générations sont en quête de bonheur au travail et demandent à leurs managers plus d’autonomie et de sens.

Actinuum met à disposition de ces clients son expertise pour définir l’organisation du portfolio, des instance décisionnels, les processus et les outils de suivi et d’arbitrage.

La force d’Actinuum réside dans la proposition d’une démarche de portfolio management en contexte agile pour faire en sorte que l’entreprise évolue en continue en lien et produise de la valeur sur ses marchés.

Bénéfices attendus

  • Elaboration d’une Vision partagée (et si possible co-construite), mobilisatrice et fédératrice

  • Engagement des salariés (avec comme objectif de les transformer en intrapreneurs)

  • Emergence de l’intelligence collective, favorisant l’adaptabilité et l'innovation

  • Développement d’équipes responsabilisées et auto-organisées

  • Amélioration de la Qualité de Vie au Travail

  • Transformation de l’entreprise en organisation apprenante, innovant en continu

quelques références

  • Equideclic

  • Thelio

  • Charpentier

Actinuum nous accompagne depuis 2007 dans la mutation de notre modèle économique vers des prestations d’ingénierie à engagement de résultats (projets vendus). Actinuum contribue avec énergie au développement de notre maturité projet (méthodologie, direction, processus décisionnels) afin d’adapter nos pratiques aux différentes natures de projet (agile ou non). C’est aujourd’hui un différenciateur fort reconnu par nos clients qui nous font confiance en nous confiant leurs projets Work Package et Work Unit.

Loic Chapon Bertrandt - Directeur Général